各巴士公司申請加價 九巴加9.5% 新巴、城巴票價劃一加$2
火...
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其實觀感又唔係爭好遠
$2點都比人撳低,當最叻加倒$1
加1蚊一程個感覺其實唔係太大衝擊,但對短途線已經講緊20%
反而如果計%,大家都有個10%心理關口,多過10%就叫「好多」兼好難接受,5-10%大概可以叫做「多」但可接受範圍
屎水呢招其實幾高
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小學雞淨係識執人口水尾
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本帖最後由 PatPatLeo 於 2023-3-14 18:51 編輯
狼死係佢地風格,對外對內都係,咩都推到最極端睇下有咩事發生
如果冇問題冇爆穫就梗係最理想,就算有迴響都試到對方條底線
港島短途如果加2蚊,個Percentage 其實都差唔多同機場線一樣50%
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如果要資助機場員工,係直接補貼返機場員工個人身上,而唔係好似兩蚊咁交返畀巴士公司結果好似今年咁開埋咩700分明呃你政府錢
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ccchhhuuunnn 發表於 2023-3-14 18:19
咩叫公平?純學術討論
唔係幫屎水,但如果長途線長期補貼短途線想修正返叫唔叫公平?
過境客長期補貼東鐵 ...
我諗同區補貼同區係比較合理嘅做法,蝕者自付
即係叫大西北補貼港島利東邨,呢啲咪唔合理 |
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本帖最後由 08x200-201 於 2023-3-14 18:56 編輯
我反而建議直接補貼到雇主度,按照Employee contract去提供,雇主按照contract的要求再去決定怎麽給staff個discount
況且補貼雇主的話雇主可以更容易監控個discount有無被staff濫用
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本帖最後由 brianso198 於 2023-3-14 19:02 編輯
點會直接補落公司度?
唔係間間公司有所謂交通津貼,經公司再畀返員工成件事更加複雜
當然直接落員工度係會有濫用風險,我唔反對呢個講法
但就算落公司,公司只能代收唔可以賺錢
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回力鏢
冇呢個補貼就大幅加價100%
50%已經少咗
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小學雞淨係識執人口水尾
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