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[轉載/新聞] 城巴創辦人論反車慘劇:惡客也須負責

 火.. [複製鏈接]
ADS@81K 發表於 2018-2-14 14:50 | 顯示全部樓層


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053h4 發表於 2018-2-14 14:31
人之所以為人, 因為人有意識
一個有意識的人, 理應可以控制佢自己情緒

贊同

我只係不屑有人認為巴士司機收得人工
受氣就係應份

而我認為巴士司機無論喺任何時間都應該保持專業
盡量避免被情緖影響工作
但畢竟巴士司機都係人
如果乘客同司機都互相尊重
就更加有助司機執行職務

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VocaloidMikuBus 發表於 2018-2-14 15:00 | 顯示全部樓層
咁公道講句, 我又同意阿爺嘅講法,
雖然今次事故個車長點都要負上最大責任,
但係有份鬧車長嘅乘客我覺得佢地都責無旁貸,
雖然我亦都唔同意個車長用成車人嘅命較非,
但係又諗下, 依家香港都唔知有幾多乘客成日拎啲 Car 佬嚟做出氣袋,
甚至打 Car 佬都時有所聞,
所以恕我唔客氣都要咁講, 有時啲香港人又真係爭唔落...

至於九巴請 Part time 車長, 我亦唔見得有反對嘅理由,
事實上 Part time 司機喺外國都已經有好耐,
不過大前提係佢地都要接受同全職車長同等嘅訓練同實習
Doki Doki!
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053h4 發表於 2018-2-14 15:14 | 顯示全部樓層
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ADS@81K 發表於 2018-2-14 15:29 | 顯示全部樓層


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053h4 發表於 2018-2-14 15:14
Parttime 渣巴士係好有問題, 本身政府係有工時指引比巴士公司
我想搞清楚一樣野, 巴士公司如何確保佢非全 ...

加入呢個條款似乎同唔請parttime冇分别
反而會唔會限定要所有parttime都要申報自己正職仲好?
申請做parttime時要詳細申報正職工種及工作時間
然後限制每星期最高工作時數
安排parttime車長工作時
就由派更部根據車長正職工種同工作時間作調整
確保車長喺正職同parttime之間有足夠休息時間

反而我覺得
另一樣野要做既就係要俾明確指引
教車長遇到有乘客投訴/鬧時候既處理方法
一遇到有投訴就喺安全位置停車
並且call警方/巴士公司職員處理
到處理完畢先再開車
避免車長因其他狀況分心/影響駕駛
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053h4 發表於 2018-2-14 15:34 | 顯示全部樓層
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ADS@81K 發表於 2018-2-14 17:25 | 顯示全部樓層
本帖最後由 ADS@81K 於 2018-2-14 17:29 編輯
053h4 發表於 2018-2-14 15:34
正職老細要求"做埋先走", 是否可以拒絕? 不可以的話, 申報無用

本人認為既然政府要求巴士公司旗下司機必 ...

我覺得係 如果果日要翻正職
同一日内唔應該俾佢翻
同時正職加班後要同公司申報

反而要求正職公司都提交證明有難度
一嚟正職公司未必想員工做part time
員工可能只係偷偷地做
二嚟行政成本高
未必肯做
不過多數公司都會紀錄員工出勤
叫員工自己提供正職出勤記錄似乎更好當然要員工提供到出勤記錄
好大機會都要有政府出手立法強制性去做
但呢個就同標準工時立法有關係
短時間内未必做到
我贊同你睇法
未有完善機制監管到part-ime
就唔好請parttime 住

我另一個睇法係
請得parttime 都係唔想有太多程序工作
盡量簡化個程序
令到巴士公司能夠監察到parttime就夠

但前提係要有相關勞工政策輔助
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直角=1507 發表於 2018-2-14 18:52 | 顯示全部樓層


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直角=1507 發表於 2018-2-14 18:57 | 顯示全部樓層
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leungky0528 發表於 2018-2-14 19:49 來自手機 | 顯示全部樓層
直角=1507 發表於 2018-2-14 18:57
受完氣可以有情緒
有情緒可以發泄


我一直講緊唔可以魯莽發泄
係有老細堅持話唔發泄係咩潛規則咋
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leo_ku 發表於 2018-2-14 20:47 | 顯示全部樓層


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