[轉載/新聞]
新巴查個人八仔,涉侵員工私隱
火..
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張八仔係唔係同時要黎查開工拍卡記錄?如果係咁就真係點都會睇到...
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其實個司機只要有醫生紙喺手,除非新巴有證據證明張醫生紙係假,又或者證明個司機病假期間打第二份工,否則病假期間炒人會罰好重。
醫生有專業資格,新巴無,單憑八達通紀錄,不足以證明係假病假。
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新巴如果喺員工病假期間炒人,係犯刑事罪,你有私家偵探查埋人地祖宗十八代都係咁話。
民事都話睇個官信新巴定係個司機多啲,但講到僱傭條例,只要個僱員有醫生紙,張醫生紙係真,又係由註冊中西醫發出,咁個病假就有效。醫生係專業人士,又有法定開病假紙嘅權利,新巴管理層同人事部又唔係醫療專業,憑咩去話人地呃病假?僱傭條例邊一條賦予新巴有呢個權?
更何況,香港無一條法例規定病假或工傷一定要喺屋企唔準出街,病假只代表不適宜工作,唔代表不適宜出街。以呢件案件為例,司機整親腰椎同埋膝部,如果醫生知道對方係巴士司機,會考慮到患處如出現突發性痛楚,分分鐘踏錯油門,嚴重影響行車安全,因此批出病假。反觀個司機半夜出街,唔會影響行車安全,所以無抵觸。
而家我睇到新巴唔單止侵犯私隱,直情係想有病假紙嘅司機番工,妄顧乘客同其他道路使用者安全。
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